Net als elke andere onderneming streef je natuurlijk naar het maximale rendement. Een van de middelen om dat te bereiken is het inzetten van Search Engine Optimization (SEO). Om ervoor te zorgen dat je ook uit SEO ook veel rendement haalt is het verstandig een online marketingbureau in te schakelen. Een goed voorbeeld van zo’n bureau is Traffic Today, zij hebben veel kennis en ervaring in huis op het gebied van SEO. De SEO-specialisten van Traffic Today weten precies wat er voor jouw onderneming nodig is om hoog in de zoekresultaten te komen van de zoekmachines. Want dat is waar SEO om draait. In deze blog vertellen we je er graag meer over.

Wat levert SEO op?

SEO is het optimaliseren van je vindbaarheid in de online zoekmachines. Door dit goed in te zetten krijg je dus een betere en hogere positie in de zoekresultaten, wat ook meer verkeer naar jouw website op zal leveren. Google indexeert namelijk websites op basis van een aantal belangrijke punten. Op basis van de score uit die punten bepalen ze je positie in de zoekresultaten ten opzichte van je concurrentie. Hieronder sommen we de belangrijkste redenen op om SEO in te zetten. 

• Meer organische bezoekers naar je website
• Meer bezoekers, leads en conversies
• Je vergroot de relevantie en vindbaarheid van je website
• Je website heeft een hogere positie in de zoekresultaten
• Grotere gebruiksvriendelijkheid voor je gebruikers

Zoals gezegd is dat een klus die je het best kunt overlaten aan specialisten van een SEO Agency. De SEO-specialisten van Traffic Today kunnen je daar alles over vertellen en helpen jou graag op de goede weg. 

Een SEO Agency inschakelen

Als je hulp nodig hebt bij het inzetten van SEO of andere online marketingoplossingen, neem dan contact op met Traffic Today. Zij kunnen jouw bedrijf helpen stappen te zetten en te groeien. Hierdoor zal jouw positie in Google stijgen, wat zal leiden tot meer websitebezoekers. Ga met de SEO specialisten om tafel om samen je online strategie te bepalen. Je kunt eenvoudig een afspraak met ze inplannen of contact met ze opnemen via de website.

Payrolling is een term die bij veel mensen bekend in de oren klinkt, er wordt de laatste tijd ook steeds vaker een payrollorganisatie in dienst genomen. Heb je ook interesse in payrolling? Lees deze blog dan verder, wij vertellen meer over payrollorganisaties doen en wat het inhoudt. Zo kom je alles te weten over payrolling voor dat je een payrollorganisatie in huurt.

Minder zorgen en minder stress

Een payrollorganisatie neemt veel werk uit handen, het kan daarom een echte toevoeging zijn aan jouw bedrijf. Uiteindelijk houd jij meer tijd over, die tijd kan je benutten om bezig te gaan met taken die je ooit nog een keer wou oppakken of die je gewoonweg heel erg leuk vindt. Een van de taken die uit handen worden genomen is personeelsadministratie. Het gebeurd regelmatig, een medewerker wordt ziek en is voor een lange periode niet meer inzetbaar. De medewerker wordt uiteindelijk arbeidsongeschikt verklaart, het zou dan zo maar kunnen dat jij als werkgever tot 12 jaar door moet betalen. Maar als de werknemer onder contract staat bij de payrollorganisatie is dit niet meer van toepassing.

De verschillen

Via een payroll bedrijf is het makkelijk om flexibel te zijn met je personeel. In de wet staat dat je normaliter drie verschillende contracten binnen drie jaar mag aanbieden. Na drie jaar moet jij de werknemer in vaste dienst nemen. Met een payrollorganisatie is dit niet het geval, je zit namelijk niet vast aan een contract waardoor er meer flexibiliteit is.

Dit is de reden

De verschillende contracten liggen niet aan de bedrijven maar het ligt aan het CAO. Een payrollorganisatie heeft namelijk een ander CAO, het CAO van ABU. Als een paar van je personeelsleden onder dienst zijn bij een payrollorganisatie en een paar bij je eigen bedrijf kan het zijn dat de arbeidsvoorwaarden verschillen. 

Wil je overstappen op payrolling?

Payrolling heeft zeker een paar voordelen voor jou als werkgever. Maar het kan best zijn dat je nog wat vragen hebt, of dat je meer informatie wilt. Neem dan gerust een kijkje op www.payrollselect.nl. Op de website van Payrollselect is meer informatie te vinden over payrolling, en als je vragen hebt over de kosten, vraag dan kosteloos een overzicht op.

Je koopt een magazijn omdat je ruimte nodig hebt. Bijvoorbeeld om uw goederen of producten op te slaan. Hetzelfde geldt voor een magazijn, kantoor, opslag, werkplaats of showroom. Ruimte is geld. En omdat u waarschijnlijk al genoeg kwijt bent voor de ruimte zelf, wilt u de bestaande ruimte maximaal benutten. Waar veel ondernemers vaak niet aan denken, is dat deze zo gewenste ruimte heel gemakkelijk en goedkoop door een vloer kan worden gecreëerd. Met een vloer kun je letterlijk alle kanten op. Wij raden u bijvoorbeeld aan om u te verdiepen in de mogelijkheden van een Systeemvloer . Deze vloer met staalconstructie geeft de mogelijkheid om in de hoogte te bouwen. Hierdoor ontstaan meerdere verdiepingen waar u uw spullen kunt opslaan, uw koopwaar kunt laten zien of andere goederen kunt opslaan.

Wat kost een systeemvloer?

Als echte ondernemer vraag je je meteen af wat het moet kosten. Gelukkig is er goed nieuws. De bouw van een systeemvloer is zeer betaalbaar. De totale kosten van een systeemvloer zijn natuurlijk afhankelijk van een aantal specifieke factoren. Elke materiaalsoort heeft zijn eigen prijs. Ook de draagkracht van de vloer speelt een belangrijke rol. De draagkracht van een systeemvloer begint bij 25 kilogram per vierkante meter. Ook de kolomafstanden zijn zeer bepalend voor de uiteindelijke prijs. De kolom is het vierkant, de rechthoek of de driehoek waarop een vloer rust. Zijn deze groter? Dat betekent dat er zwaardere kolommen en profielen worden gebruikt. Dit heeft uiteraard effect op de kosten. De maximale kolomafstand is twaalf meter. Afhankelijk van uw specifieke wensen zijn al deze factoren van invloed op wat u uiteindelijk voor uw vloer betaalt. Het staat echter vast dat u altijd minder betaalt dan de aanschaf van een compleet nieuw gebouw of een complete renovatie.

Waar vind je de beste systeemvloeren?

Daar kunnen we kort over zijn. Nolt Mezzanine is al jaren toonaangevend in het plaatsen van een grote verscheidenheid aan vloeren, waaronder systeemvloeren. Aarzel niet om contact met ons op te nemen en vraag naar de mogelijkheden.

De ideeën van een normale zomer veranderen. De zomer lijkt niet op gang te komen. Er is geen verwarmingsperiode, in plaats daarvan zijn er af en toe warme dagen gevolgd door onweersbuien. Ze brengen koele lucht, waardoor de zomer voor sommige mensen minder warm lijkt. Dit is niet ongebruikelijk, zegt Andreas Friedrich van de Duitse weerdienst, integendeel: Midden-Europa beleeft een normale zomer.

Zonaanbidders zijn gefrustreerd. Ze zijn er dit jaar, de hete zomerdagen, maar deze fasen duren maar kort. Al na een paar dagen komt de vochtige lucht bij onweer uit de lucht en koelen de temperaturen af ​​met bliksem en donder. Zwembroek en bikini moeten dan in de kast blijven. De zomer van 2020 lijkt voor sommige mensen misschien koeler dan normaal, maar de extreme hitte-periodes in 2019 en 2018 hebben het beeld van de normaliteit veranderd, zegt Andreas Friedrich van de Duitse weerdienst (DWD). “De zomers van de afgelopen twee jaar waren extreem, we beleven momenteel een normale zomer.” Vanwege twee opeenvolgende hete zomers verbindt het menselijke geheugen op korte termijn de maanden juni, juli en augustus met hogedrukgebieden die wekenlang stabiel zijn en temperaturen hebben tot 40 graden. Maar zulke warmteblokken zijn de uitzondering, zegt Friedrich. Dit jaar is de zomernormaliteit waar te nemen, waaronder het feit dat lagedrukgebieden altijd koele en vochtige lucht naar Duitsland en Centraal-Europa brengen. Ondanks de reguliere regenachtige dagen is het te droog. In het noorden van het land was de hoeveelheid neerslag voldoende, Friedrich, en in het zuiden, vooral in Chiemgau en Berchtesgadener Land, zelfs te hoog met tot 240 liter regenwater per vierkante meter.

Dit was te wijten aan zwaar weer, die zich had opgehoopt en in de Alpen had geregend. “Maar Saarland beleeft de droogste juli sinds de weerrecords zijn begonnen.” Slechts ongeveer een kwart van de benodigde hoeveelheid neerslag viel daar, ook Hessen en Midden-Duitsland hebben last van droogte. Dit is een effect van opwarming van de aarde. Sinds het begin van temperatuurrecords in 1881 is de gemiddelde temperatuur in Duitsland met drie graden gestegen. En juni was twee graden warmer vergeleken met de afgelopen vier jaar. Meteorologen kunnen de huidige zomer niet verklaren met opwarming van de aarde. ‘De sfeer is een chaotisch systeem, dus we konden de normale zomer van dit jaar niet voorspellen’, zegt Friedrich. Hij weet ook niet wat er de komende weken gaat gebeuren. Hij en zijn collega’s kunnen alleen de komende zeven tot tien dagen een redelijk betrouwbare voorspelling doen, dus de lucht koelt weer af met het eerste weekend van augustus. Dat was een bijdrage over kennis.

De ministers moeten vragen beantwoorden – en zijn in ieder geval in slechte staat. Het grootste economische schandaal in de Duitse naoorlogse geschiedenis maakte in één klap een einde aan de zomervakantie in politiek Berlijn. Het is nog niet duidelijk wie de affaire uiteindelijk politiek zal overleven – en wie niet. Het eerste slachtoffer is er al.

Omgaan met de corona-pandemie is niet alleen een medische, maar ook een economische uitdaging. De federale regering heeft besloten in een dringend proces miljarden steun te verlenen aan start-ups, eigenaren van kleine bedrijven, vaccinfabrikanten en Lufthansa .. Historische steun voor onrustige landen volgde afgelopen weekend op de EU-top. Natuurlijk hebben de ambtenaren van de financiële en economische autoriteiten het momenteel druk. ‘Een ongeluk komt zelden alleen’, is ook in de volkstaal bekend. Want hoewel de redding van de binnenlandse economie in afwachting is, moet praktisch gezien ook het grootste economische schandaal in de Duitse naoorlogse geschiedenis worden opgelost. “Qua personeel is dit bijna niet te managen, we zitten krap bij de top”, vat een eenheidshoofd de situatie bij het Ministerie van Financiën samen in een interview met onze redactie. De medewerkers van minister van Financiën Olaf Scholz (SPD) en minister van Economie Peter Altmaier (CDU) kunnen echter niet op bescherming hopen. Het oplossen van het faillissement van Wirecard is immers niet alleen een zaak van de officier van justitie in München I, die de voormalige Wirecard-CEO Markus Braun en twee voormalige collega’s in de raad heeft opgesloten. Ook de parlementariërs in de Duitse Bondsdag hebben grote behoefte aan informatie. Woensdag behandelen Scholz en Altmaier de vragen van de financiële commissie in een speciale zitting, met de minste hoop dat ze nog afwenden wat al lang is besloten: een parlementaire enquêtecommissie, die nu aanhangers heeft in alle parlementaire fracties, en naar alle waarschijnlijkheid in de zomer uit zal zijn de politieke aansprakelijkheid van de CDU en SPD zal beslissen. Met een beetje geluk wekt het vooruitzicht van het bijeenbrengen van de kanselier, voormalig staatssecretaris bij het ministerie van Financiën, Jens Spahn en ex-Wirecard-CEO Markus Braun op zijn beurt op de getuigenbank gevoelens van geluk op bij de oppositie. En niet alleen daar. In een recent “Spiegel” -onderzoek is 77 procent van de ondervraagden voorstander van het gebruik van een dergelijke instantie.

Een groot deel van hun tijd zal daarom waarschijnlijk worden besteed aan de ministeries die betrokken zijn bij het zorgvuldig beantwoorden van verschillende vragenlijsten. die de parlementaire fracties in de Bondsdag naar de regering hebben gestuurd. De parlementaire fractie van FDP heeft een bijzonder uitgebreide vragenlijst opgesteld in naam van de woordvoerder van het begrotingsbeleid, Florian Toncar. De 40-jarige MP uit Hamburg heeft een doctoraat in de rechten, gespecialiseerd in bank- en financieel toezicht, en werkte onder meer voor het topadvocaat Freshfields. Zijn catalogus, die uit 21 pagina’s bestaat en meer dan 100 vragen bevat, heeft het allemaal. Van bijzonder belang is een ontmoeting tussen Jörg Kukies, de parlementaire staatssecretaris van het Federale Ministerie van Financiën, en de ex-Wirecard-CEO Markus Brau tijdens zijn privéverjaardagsfeestje in november 2019. Op dit moment lag Wirecard al zwaar onder vuur nadat de “Financial Times” de financiële dienstverlener trof in had meer dan 40 artikelen van witwassen en valsemunterij beschuldigd. Toncar wil onder meer weten waarom het gesprek niet is opgenomen, waarom er geen getuigen zijn opgeroepen – en of minister van Financiën Olaf Scholz op de hoogte was van de bijeenkomst. Ongeacht of het gesprek tussen Kukies en Braun vriendelijk was of dat de staatssecretaris naar het hoofdkantoor van het bedrijf in Aschheim reisde, met de bedoeling een idee te krijgen van Wirecard: het antwoord is hoogst ongemakkelijk voor de betrokken ministers, omdat elk antwoord automatisch leidt tot kanonnenvoer gegenereerd voor nieuwe vragen. De zomervakantie, waarin politici normaal gesproken prachtige foto’s maken in een gezellige kiesdistrictssfeer, is dit jaar geannuleerd. De foto’s van deze zomer worden gemaakt in de vergaderzalen van de Duitse Bondsdag. Een jaar voor de algemene verkiezingen heeft deze affaire alles in huis om de SPD-kandidaat te schaden nog voordat hij wordt gekroond. Met name het feit dat Scholz Felix Hufeld, hoofd van het financiële toezicht van Bafin, een van de centrale figuren, vasthoudt, roept vragen op. Volgens de statuten zou de autoriteit met 2700 werknemers en het hoofdkantoor in Bonn de integriteit van de financiële markt moeten waarborgen – en zoals we nu weten, is dit doel niet bereikt. Ook de eerste verdedigingslinie, volgens welke de Bafin als bankentoezichthouder alleen de Wirecard-bank, maar niet de Wirecard-groep als financiële dienstverlener heeft geclassificeerd

De opwarming van de aarde vordert snel. In Verkhoyansk, ten noorden van de poolcirkel, zijn de temperaturen hetzelfde als in het Caribisch gebied. De opwarming van de aarde kan weer versnellen.

De weinige toeristen die in juni door Palma de Mallorca zwierven, beleefden een opmerkelijk vroege midzomer, zelfs voor het Balearen-eiland. De temperaturen stegen overdag tot 34 graden Celsius en daalden ’s nachts niet onder de 22 graden. Het was op sommige dagen zelfs nog heter in Verchoyansk. Maar Verkhoyansk ligt niet in de Middellandse Zee of het Caribisch gebied, maar in het noordoosten van Siberië. Hier, in het afgelegen rendierherderstadje, berucht om zijn meedogenloze wintervorst, steeg de thermometer op 20 juni tot 38 graden Celsius, een goede 18 graden meer dan normaal deze maand. Onderzoekers in de poolcirkel hebben nog nooit een hogere luchttemperatuur gemeten. Sommige meteorologen voorspellen dat de huidige recordhittegolf boven Siberië minstens tot augustus zal voortduren. De gevolgen kunnen Europa en de rest van de wereld treffen.

Midden in de viruscrisis kan de klimaatcrisis op weg zijn naar een nieuw hoogtepunt. 2020 zou het warmste jaar kunnen zijn sinds de wereldwijde temperatuurrecords in de 19e eeuw begonnen. Tot dusver heeft 2016 dit record behaald, maar toen was het niet alleen warm vanwege de klimaatverandering, maar ook vanwege El Niño. Dit natuurlijke klimaatverschijnsel, dat zich om de twee tot zeven jaar voordoet, warmt op door complexe interacties tussen de oostelijke Stille Oceaan en Peru, wat leidt tot stijgende temperaturen in grote delen van de wereld. Als 2020 het warmste jaar zou zijn, zelfs zonder het El Niño-effect, zou dit een verder bewijs zijn van hoe snel de opwarming van de aarde vordert – zelfs in een jaar waarin de uitstoot van het broeikasgas kooldioxide (CO2) als gevolg van wereldwijde corona lockdowns zijn zelfs op korte termijn afgenomen. De belangrijkste evenementen die verantwoordelijk zijn voor het recordpotentieel van 2020 zijn de klimaatevenementen die momenteel plaatsvinden in het Noordpoolgebied. Jarenlang is het meer dan twee keer zo snel opgewarmd als de rest van de wereld. Dat was een bijdrage over kennis.

Het toerisme komt weer op gang. Het vakantieseizoen is begonnen, maar in de zomer van 2020 zal het anders zijn. Omdat veel Duitsers door de Corona-crisis verre van veilig reizen, verkennen ze hun eigen land als toeristen. De Beierse uitlopers van de Alpen en de populaire kustplaatsen aan de Duitse Noord- en Oostzee zijn bijzonder goed geboekt. Maar is er voldoende ruimte aan zee en in de bergen?

Half juni hief het ministerie van Buitenlandse Zaken de reiswaarschuwing op voor de meeste Europese landen. De gevolgen van de corona-crisis versterken echter de trend van vakantie in eigen land de afgelopen jaren. Nog voor de pandemie bracht ongeveer een kwart van de Duitsers hun vakantie door in hun eigen gebied. Dit aandeel zal in 2020 waarschijnlijk aanzienlijk toenemen. Duitsland is dit jaar de onbetwiste topbestemming, zoals bijvoorbeeld blijkt uit een recent YouGov-onderzoek met meer dan 2.000 respondenten. In plaats van naar het buitenland te vliegen, blijven velen liever thuis. De zoekmachine voor vakantiewoningen HomeToGo heeft miljoenen zoekopdrachten uit Duitsland geanalyseerd en concludeert dat het gedrag met betrekking tot vakantie concreet is veranderd. Begin mei was 78 procent van de gezochte reisbestemmingen in Duitsland. Dit kwam overeen met een stijging van 100 procent in vergelijking met het voorgaande jaar. Duitse vakantieregio’s zijn in de zomer van 2020 nog populairder als reisbestemming bij ADAC-leden dan in voorgaande jaren en verdedigen zo hun toppositie met vertrouwen, als een evaluatie van meer dan 85.000 vakantieroutes door ADAC-shows.

Positieve vooruitzichten voor de Binnenlands toerisme om de crisis te overwinnen, zou men denken. Deskundigen gaan er zelfs van uit dat het toerisme in Duitsland aanzienlijk sneller en sterker zal herstellen dan het internationale toerisme. Desalniettemin is het volgens het Federal Competence Centre for Tourism niet zeker wanneer het niveau van vóór de crisis kan worden bereikt. In een realistisch geval kon de volledige normalisatie van het toerisme in Duitsland pas in het voorjaar van 2021 beginnen. Voor veel toeristenbedrijven blijft de situatie moeilijk, zo niet een bedreiging voor hun bestaan, vanwege een gebrek aan inkomen in het voorgaande seizoen. Hoewel vakantiegasten nauwelijks rekening hoeven te houden met grote beperkingen, wordt de situatie deze zomer in alle vakantieoorden bepaald door de eisen van de Corona-beschermingsregels met hygiëne- en afstandsregels, aantal personen en toegangsbeperkingen, wat in sommige gevallen leidt tot hogere kosten voor toeristische bedrijven met minder bezetting. De trend naar “vakanties thuis” stelt de bolwerken van het toerisme voor extra uitdagingen. De bergen en de zee zijn bijzonder populair bij vakantiegangers. “We zien een zeer grote vraag naar vakantie bij hotspots zoals de Oostzee, de Noordzee en Beieren”, bevestigt Dirk Dunkelberg, adjunct-directeur van de Duitse Vereniging voor Toerisme. Dat was een bericht op Actueel nieuws.

6 juli 2020
Falen is makkelijker dan succes, althans in het begin.

3 enablers van succes:

1. Eerlijkheid maakt erkenning mogelijk.

Lieg niet tegen jezelf. Als een of ander aspect van leiderschap je blijft frustreren, erken het dan.

2. Nederigheid maakt eerlijkheid mogelijk.

Arrogantie kan geen zwakte of mislukking toegeven.

De schoonheid van nederigheid is groei en leren.

Het voordeel van nederigheid is de eerlijkheid om beperkingen te herkennen. Succesvolle leiders weten wat ze goed doen en, nog belangrijker, vermijden wat ze niet goed doen.

De nederigheid om je smalle band van kracht te herkennen brengt je verder dan de blindheid om alles goed te doen.

Nederigheid geeft je toestemming om je talent te bezitten.

3. Moed maakt nederigheid mogelijk.

Uiteindelijk voorkomt lafheid succes. Je moet het beest van de broosheid in de ogen kijken om zinvol succes te vinden.

Een mislukking loopt van de groei af door nooit fouten toe te geven. Het meest destructieve resultaat van het nooit toegeven van fouten is dat we negatieve gevolgen rechtvaardigen.

De nood blijft bestaan totdat je erkent dat een mislukking pijn doet. (Als mislukking geen pijn doet, heb je het pad van irrelevantie gekozen.)

Elk excuus dat je maakt voor pijnlijke gevolgen verlengt het falen.

De nederigheid om in het licht te stappen met wratten en zwakheden is zeldzaam, mooi en machtig.

Nederigheid:

Nederigheid is de kern van het succes.

Zoek een situatie waarin je talent en vaardigheid een zinvolle bijdrage leveren.
Erken broosheid, niet als een excuus voor mislukking, maar als een opening voor anderen.
Maak het gemakkelijk voor mensen om je instructies of correcties te geven. Wanneer iemand een “kleine” zwakte of fout naar voren brengt, besef dan dat ze de klap verzachten. De zwakte is waarschijnlijk groter dan je denkt.
Bespreek sterke en zwakke punten met collega’s.
Voer een teamgesprek over de lessen die u allemaal hebt geleerd van een mislukking.
Falen is makkelijker dan succes, althans in het begin, maar naarmate de tijd verstrijkt vermenigvuldigen de gevolgen van falen zich.

Wat maakt succes mogelijk?

Bonusmateriaal:

6 Krachtige eigenschappen van nederige leiders (Thrive Global)

5 Kenmerken van een Courageous Leader (HBS)

Eerlijkheid: de Single Most Important Leadership Value (CEO Magazine)